信息公開制度
第一條 本制度適用于本公司應(yīng)當(dāng)公開和按照規(guī)定不予公開的企業(yè)信息，在信息形成后，按有關(guān)程序進(jìn)行審核和保密審查。
第二條 審核和保密審查的原則是“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)審核”、“公開是原則，不公開是例外”。
第三條 審核及保密審查的重點(diǎn)是公開的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合相關(guān)信息公開和保密規(guī)定要求。
第四條 審核的內(nèi)容是公開的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性。
第五條 公開的企業(yè)信息應(yīng)履行下列程序：
（一）提出。由公司各部門所制定信息，列出公開的內(nèi)容、范圍、形式等，按層層把關(guān)的程序報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人審查。
（二）審查。擬公開的信息先報(bào)部門負(fù)責(zé)人審查，再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審查。在制作公文過程中同步進(jìn)行保密審查，即報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審查。
（三）公開。經(jīng)過審核和保密審查的信息由公司辦公室向社會(huì)公開，未經(jīng)審核、保密審查及備案登記的企業(yè)信息不得公開。
（四）反饋。由公司各部門所在信息公開后，應(yīng)采取多種形式接受群眾對(duì)企業(yè)信息公開的意見和建議，認(rèn)真研究處理并及時(shí)向公司辦公室反饋有關(guān)情況。
第六條 公司主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)《揚(yáng)州市國資委關(guān)于推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》，結(jié)合保密規(guī)定進(jìn)行審核（查）并決定是否公開和如何公開。企業(yè)信息在公開前，審核人必須認(rèn)真核對(duì)，防止出現(xiàn)信息錯(cuò)漏現(xiàn)象。對(duì)公開信息審核程序不到位，簽批手續(xù)不全的，不得予以接收和公開。
第七條 在公司內(nèi)部公開的信息，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審核同意后進(jìn)行公開。
第八條 下列企業(yè)信息不得向社會(huì)公開：
（一）確定為國家秘密和涉及國家安全的；
（二）公開后會(huì)影響可能引起消極后果的；
（三）涉及商業(yè)秘密或者以不公開為條件向公司有關(guān)部門、單位提供的；
（四）與行政執(zhí)法有關(guān)，公開后可能影響案件辦理或危及個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)安全的；
（五）與刑事執(zhí)法有關(guān)，公開后可能影響刑事訴訟依法、公正進(jìn)行的；
（六）涉及公民個(gè)人隱私的或公開后可能導(dǎo)致個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)侵害的；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定禁止公開的其他信息。
第九條 經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息，可以予以公開。
第十條 本制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息，公開可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的，報(bào)信息公開主管部門批準(zhǔn)不予公開。對(duì)信息不能確定是否可以公開時(shí)，報(bào)有關(guān)主管部門或保密工作部門確定。
第十一條 對(duì)審核不嚴(yán)、公開內(nèi)容失真、造成負(fù)面影響以及出現(xiàn)泄密等問題的，將依照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
蘇公網(wǎng)安備32100202010034號(hào) (蘇)-非經(jīng)營性-2023-0055 【版權(quán)聲明】
微信公眾號(hào)
信息公開>>信息公開制度>>